【环球新视野】旷工一天扣多少工资合法 员工无故旷工怎么处理
2023-06-29 12:02:48
来源：城市网
(资料图片)
1、关于这个问题，很多的用人单位在本单位制定的《员工管理条例》中都会有具体的规定。
2、员工无故旷工1-3天，是一个处罚档次；通常是旷工一天扣2天基本工资。
3、员工无故旷工超过3天在7天之内，又是一个处罚档次；通常是解除用工关系或终止劳动合同。
4、员工无故旷工超过7天，则是最高的处罚档次。
5、通常是直接开除、单方面解除劳动合同。
相信通过员工无故旷工怎么处理这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。
本文由用户上传，如有侵权请联系删除！标签：
(责任编辑：)
相关文章
投资者日释放利好信号 Snowflake(SNOW.US)赢得华尔街青睐|即时看
华尔街分析师表示，在Snowflake(SNOW US)举行年度开发者大会和投资者日
2023-06-28 21:37:13
